家政职业经理人培训目标及要求
1、培训项目名称
家政职业经理人岗位资格培训
2、培训等级
本岗位培训项目分为三级：1、家政职业经理人 2、高级家政职业经理人 3、家政职业经理人-总裁。
3、培训目的
培养一大批家政公司高级管理人员，全方位掌握家庭专业服务的运营的复合型、应用型专业人才队伍。
4、培训对象
家政专业服务企业管理者、管理人员；家政企业董事长、总经理，企业高级管理人员；大中型家政企业中层以上核心管理人员和极具上升潜力的管理骨干；非管理专业从事家政企业管理，需要系统学习管理知识和技能的家政企业的管理者。
5、培训课程内容
第一部分 基础理论知识32个课时
第一篇 家政企业概述
第一章：基本概念
第二章：现代家庭
第三章：现代家政
第四章：现代家政三类群体特征（重点）
第五章：国外家政行业现状
第六章：社会需求与家政行业的发展
第七章：家政公司的业务及经营模式（重点）
第八章：家政职业心态与从事家政工作的必要准备
第九章：家政企业的设立
第二篇 家政职业经理人的职业道德与基本素养
第一章 家政职业经理人的职业道德
第二章 家政职业经理人的角色和素养
第三章 家政职业经理人的地位与作用
第四章 家政职业经理人的薪酬激烈与绩效评价（难点）
第五章 家政职业经理人的职业素养训练
第六章 家政职业经理人的职业生涯拓展（重点）
第三篇 国家政策及相关法律法规
第一章 劳动合同与劳动法常识
第二章 妇女儿童权益保护法常识
第三章 消费者权益保护法常识
第四章 食品卫生法律常规
第五章 家政企业法律风险防范
第六章 发展家庭服务业促进就业再就业法规政策与文献[1]
